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沈陽vi設計公司喜歡發明合作伙伴

另一個常見的說法通常是這樣的:“沈陽vi設計公司是唯一提供這種具有特定好處的傭金計劃的公司?!?例如,“我們是唯一一家有機會獲得免費汽車的公司?!泵慨斔麄儽灰笳f謊時,他們只會添加?!爱斎?,其他公司可能會為您提供免費乘車的機會,但我們提供最廣泛的品牌和型號?!?br/>


實際上,幾乎每個傭金計劃都會被整個行業的公司重復多次,并且像大多數謊言一樣,可以輕松地在網上進行驗證。有時,幾乎不可能獲得承諾的收益-理論上的可能性大于現實。利益越荒謬,對索賠的懷疑就越多。沈陽vi設計公司喜歡發明合作伙伴可以獲得的超棒獎勵的目錄,并將其鏈接到無法實現的目標。一些公司提供私人島嶼以換取5億美元的團隊銷售收入,或者如果您每月的銷售額達到1億美元,則提供私人飛機和別墅。坦白說,如果沒有實現收益,那就是謊言。


即使您確實達到了瘋狂的銷售目標,該公司也可能只是增加了其他障礙。如果您的銷售額達到五億美元,他們可能會回來說:“至少40%的銷售額必須來自一個組織?!?他們將找到一種方法來避免給您那個私人島嶼。忽略任何高得離譜的傭金提議,而是尋找依賴績效的計劃。一個寬泛但現實的范圍可能占銷售額的15%至50%。沒有輕松賺錢的事情,但是,如果您愿意努力工作以賺取更多的錢,那么您可以找到賺錢的絕佳機會。


幸運的是,一些沈陽vi設計公司已經開始使用誠實的方法。我聽說過許多道德上的宣傳,它們揭示了基于合伙人在職業階梯上所處的階段的平均收入。我喜歡這種方法,因為它為初學者提供了切合實際的銷售目標。提供職業階梯的每個梯級的平均收入,以及每個梯級爬升所需的平均時間,所有這些均以FTC要求該行業公司的數據為后盾,創建了最清晰,最簡單的潛在收入圖。

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